[1]
Ekhsan, M., Putri Ayu Jayanti, N.K. and Dhyan Parashakti, R. 2022. PENGARUH EMPLOYER BRANDING TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK). 2, 1 (Jan. 2022), 16–29. DOI:https://doi.org/10.59832/jpmk.v2i1.105.