Perkasa, D. H., & Herawaty, Y. . (2021). EFEK MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI DALAM MEMPENGARUHI KETERIKATAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP OCB DI PT. VINDO INTERNASIONAL. Jurnal Perspektif Manajerial Dan Kewirausahaan (JPMK), 2(1), 90–103. Diambil dari http://jurnal.undira.ac.id/index.php/jpmk/article/view/27