DAMPAK KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (PT INDOMARCO PRISMATAMA CABANG BEKASI)
DOI:
https://doi.org/10.59832/jpmk.v3i2.213Keywords:
Kepemimpinan, kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja karyawanAbstract
Telah dilakukan penelitian tentang pengaruh kepemimpinan, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Indomarco Prismatama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinani, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kontrak PT Indomarco Prismatama Cabang Bekasi. Dengan menggunakan metode sampel jenuh, sebanyak 70 karyawan yang bekerja diambil sebagai sampel. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa(1) Kepemimpinan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (2) Kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (3) Lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (4) Kompensasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
References
Asbari. M.,Nurhayati. W.,Purwanto.A,. (2020).The effect of parenting style and genetic personality on children character development. Jurnal Penelitian dan Evaluasi Pendidikan : 23(2).DOI: https://dx.doi.org/10.21831/pep.v23i2.28151
Asbari, M., Wijayanti,L.M, Hyun, C.C., Purwanto, A., Santoso, P.B,(2020).Effect of Tacit and Explicit Knowledge Sharing on Teacher Innovation Capability, Dinamika Pendidikan, 14(2),47-59, https://doi.org/10.15294/dp.v14i2.22732
Febrian, W. Et al. 2019. Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bank Riau Kepri Syariah Pekanbaru . Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah 2 (2):21-29
Febrian, W. Et al. 2020 Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada BCA FINANCE JAKARTA BARAT. Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK) 1 (1): 243-254
Purwanto, A., Asbari, M., & Santoso, P.(2019). Does Culture, Motivation, Competence, Leadership,Commitment Influence Quality Performance. Jurnal Inovasi Bisnis, 6(2), 201- 205. DOI: https://doi.org/10.35314/inovbiz.v7i2.1210
Purwanto, A., Asbari, M., & Santoso, P.(2019).Influence of Transformational and Transactional Leadership Style toward Food Safety Management System ISO 22000:2018 Performance of Food Industry in Pati Central Java. Jurnal Inovasi Bisnis, 6(2), 180-185. DOI: https://doi.org/10.35314/inovbiz.v7i2.1213
Johan Jang,Agus Purwanto, Dian Purnamasari, Mohamad Ramdan, Leo Hutagalung, Stefy Falentino Akuba,Andi Sulistiyadi, Rudy Pramono, Innocentius Bernarto. (2020). Pendidikan Vokasi BTEC UK di Indonesia: Studi Fenomenologi Esensi Pengalaman Peserta Didik, urnal Kependidikan: Jurnal Hasil Penelitian dan Kajian Kepustakaan di Bidang Pendidikan, Pengajaran dan Pembelajaran,6(1)DOI: https://doi.org/10.33394/jk.v6i1.2319
Masduki Asbari, Agus Purwanto, Laksmi Mayesti Wijayanti, Choi Chi Hyun, Sekundina Williana Kusumaningsih, Evy Yanthy, Firdaus Putra, Winanti Winanti, Donna Imelda, Rudy Pramono, Innocentius Bernarto.(2020) Pengaruh Hard Skills, Soft Skills dan Mediasi Budaya Sekolah Terhadap Kapabilitas Inovasi Guru di Jawa Barat
Studi Fenomenologi Esensi Pengalaman Peserta Didik, Jurnal Kependidikan: Jurnal Hasil Penelitian dan Kajian Kepustakaan di Bidang Pendidikan, Pengajaran dan Pembelajaran,6(1) https://doi.org/10.33394/jk.v6i1.2320
Purwanto,A. Asbari,M. Prameswari,M.,Ramdan,M. Setiawan,S.T. (2020). Dampak Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Perilaku Kerja Inovatif Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas.Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat. 9(1).19-27. https://doi.org/10.33221/jikm.v9i01.473
PURWANTO, A., Primahendra, R., Sopa, A., Kusumaningsih, S., & Pramono, R. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Tansformational, Authentic,Authoritarian, Transactional Terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah di Tangerang. Evaluasi: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 4(1), 20-44. doi:http://dx.doi.org/10.32478/evaluasi.v4i1.342
Purwanto, A., Asbari, M., Prameswari, M., & Ramdan, M. (2020). Gaya Kepemimpinan Di Madrasah Aliyah: Authentic, Transformational, Autotharian Atau Transacsional. Nidhomul Haq : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 5(1), 16- 31. https://doi.org/10.31538/ndh.v5i1.544
Rudy Pramono, Sarliyani Sarliyani, Agus Purwanto.(2020). The Evalution Of Naranad Cup School Sport Program Using Cipp Evalution Model. Journal Industrial Engginering & Management Research ( JIEMAR) Vol. 1 No. 2 : AGUSTUS 2020 ISSN ONLINE : 2722 8878 http://www.jiemar.org DOI : https://doi.org/10.7777/jiemar.v1i2 @2020 JIEMAR http://www.jiemar.org Jurnal pendidikan Jasmani dan Olah Raga. Vol 5, No 1 (2020). https://doi.org/10.17509/jpjo.v5i1
Agus Purwanto, Ardian Sopa, Riza Primahendra,Sekundina Williana Kusumaningsih, Rudy Pramono.(2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan : Transactional, Transformational, Authentic DanauthoriItarian Terhadap Kinerja Guru Madrasah Tsanawiyah Di Kudus .Al-Tanzim : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam. Vol. 04 No. 01 (2020) : 70-80. https://doi.org/10.33650/al-tanzim.v4i1.938
Evy Yanthy, Agus Purwanto, Rudy Pramono, Yoyok Cahyono, Masduki Asbari.(2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Tranksaksional Terhadap Kinerja Sistem Jaminan Halal HAS 23000, BISNIS : Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam,8(1), DOI: http://dx.doi.org/10.21043/bisnis.v8i1.7045,
Yanthy, E., Sudiyono, R. N., Waruwu, H., Agistiawati, E., Purwanto, A., (2020). Pengaruh Soft Skills Dan Hard Skills Terhadap Inovasi Guru Sekolah Islam. Refleksi Eduktika : Jurnal Ilmiah Kependidikan,10(2),199215.https://jurnal.umk.ac.id/index.php/RE/article/view/4555
Husain, S., & Paramitha. (2019). The Effect Of Compensation, work Environment and Work Loads on Work Satisfaction and Its Impact On Employee Lotalty Of Production Part CV. Bahari Tegal Bakery. Jurnal Manajeman, Vol. 5 No. 1, 1 10.
Susilowati F, S. (2018). Loyalitas Kerja yang ditimbulkan Oleh Kepuasan Kerja Pada Karyawan Perusahaan Konstruksi. Orbith, 14 No 2, 97103
Siagian, Tomy Sun, and Hazmanan Khair. "Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening." Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 1.1 (2018): 59-70.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Ain Kezia Aritonang Aritonang, Wenny Desty Febrian
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
